Задание 19. Олегу 52 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Олега на восемь лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) дискриминация
2) трудовое право
3) уголовное право
4) дисциплинарный проступок
5) заявление в отдел полиции
6) иск в суд
Решение.
Рассмотрим ситуацию.
Олега не приняли на работу потому что ему 52. Дискриминация по возрастному признаку — нарушение трудового права. Олег имеет право подать иск в суд.
Рассмотрим каждую позицию и выберем подходящие.
1) дискриминация — подходит.
2) трудовое право — подходит.
3) уголовное право — не подходит.
4) дисциплинарный проступок — не подходит.
5) заявление в отдел полиции — не подходит.
6) иск в суд — подходит.
Ответ: 126 или любая последовательность цифр
Другие задания:
Для наших пользователей доступны следующие материалы: